.png)
Nos Services
Notre cabinet, spécialisé dans la digitalisation des fonctions RH vous offre une gamme complète de services pour vous accompagner de la phase de réflexion préliminaire aux phases de déploiement de vos nouveaux processus digitalisés.
​

Formations en Digitalisation RH
Tout le monde parle de digitalisation, mais quels sont les concepts indispensables à maitriser avant tout projet ?
A travers notre catalogue de formations spécialisées dans la digitalisation des processus RH, les professionnels RH et IT interéssés disposeront de toutes les connaissances indispensables.​

Audit de vos processus RH
Quelles sont les pratiques à optimiser dans votre gestion RH et les activités prioritaires à digitaliser ?
Obtenez un diagnostic précis de vos process et surtout un ensemble de recommandations concrètes pour optimiser l'activité de vos équipes RH.

Aide à la sélection de votre logiciel
Parmi tous les logiciels du marché, quel est le plus adapté à votre besoin ?
Notre indépendance vis à vis des éditeurs de solution ainsi que notre connaissance pointue du marché permettent de vous accompagner dans le choix du logiciel adapté à VOS ENJEUX.

Accompagnement au déploiement
Comment faire en sorte que le nouveau logiciel soit adopté par tous ?
Notre cabinet accompagne les entreprises dans le déploiement de leur logiciel choisi. Nous concevons des supports de communication adaptés, rédigeons des guides utilisateurs clairs et des formations internes sur mesure.

Administration de votre logiciel
Vous avez acquis un logiciel mais vous souhaitez faire évoluer son paramétrage ?
Nos interventions ponctuelles vous permettent de bénéficier des services d'un administrateur de votre logiciel uniquement en cas de besoin.

Valorisation stratégique de vos données RH
Comment exploiter l'énorme volume de données collectées au fil de l'eau pour éclairer vos décisions en matiere RH ? Le taux d'absentéisme, le taux de turn-over, l'évolution de la masse salariale... Ces informations peuvent se révéler stratégiques pour le pilotage des Ressources Humaines.